金秋十月，秋色正浓，在玩球平台研发中心却处处涌动着创新创造的热潮。

       10月26日上午，集团第五批创新人才配发代步工具仪式在这里举行。仪式由集团研发中心常务副总经理王立江主持，集团党委书记史建会、执行总裁兼研发中心总经理孙立杰出席。

       在仪式现场，崭新的代步工具整齐列队，在秋日暖阳下熠熠生辉，车身上披挂的大红花像一张张绽放的笑脸，热情迎接着“主人”开启创新发展“新里程”。

       交付仪式简洁而不失热烈。孙立杰在致辞中表示，集团为创新人才施展才华提供了优厚的物质条件和广阔的发展舞台，希望广大研发人员心无旁骛投入科研创新实践，努力创造无愧于时代的创新成果。

       在欢快的乐曲声中，史建会、王立江分别向16名创新人才颁发代步工具钥匙，并向大家表示祝贺。

       “非常感谢集团对我工作的认可，一定会倍加珍惜企业为研发人员提供的优厚条件和难得的工作平台。”作为此次配发代步工具的科研人员，集团研发中心液体一部项目负责人赵亚宁心情激动地说，入厂7年来，见证了企业的快速发展，特别是研发事业的日新月异，身为一名四药人而无比自豪。

       功以才成，业由才广。近年来，集团高度重视人才队伍建设工作，将“人才是第一资源”理念不断付诸管理实践，着力打造“近悦远来”人才生态，不断夯实发展之基。在充分运用石家庄“15条人才新政”释放的政策效应的同时，结合产业和企业实际，集团积极完善人才建设体系和人才奖励激励机制，努力让人才的创新才智充分涌动，使之成为人才聚集之地、人才辈出之地、人才向往之地。

       奖，是对优秀者、贡献者的肯定；励，是对潜力者、逐浪者的鼓舞。自2021年起至今，集团先后五次为创新人才和科研骨干配发代步工具，并为更多各类人才提供优惠购房等服务，人才的激励作用有力撬动集团科研开发向“新”而行、向“高”而攀。

       近年来，集团围绕产业链部署创新链，深入挖潜产业优势和人才潜能，通过产学研用合作机制，积极开展复杂制剂、创新药物、原料药等研究合作，加快解决“卡脖子”难题，持续赋能企业研发创新质效，有力推动了药物研发、市场转化全链条协同发展，在行业形成了独具特色的产品链布局和市场竞争新优势。人才兴，产业旺。借助人才的集聚效应，集团创新成果厚积薄发，在研和获批数量位列全国同行业前列，新产品聚“链”成势，管线结构日益丰富多元。

       集团负责人表示，将以创新驱动为引领，持续加大对各类人才的引进和培养力度，构建更加完善的人才发展体系，营造“人人皆可成才，人人尽展其才”的生动局面，不断助推集团创新高质量发展迈上新台阶，努力为全市生物医药产业发展多作贡献。